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Quotes · Page 15 of 15

15 共 15 頁

這頁 29 段金句,來自 27 本書。

個人成長

評估決策要看當下的資訊品質與推理過程,而非結果;該重新思考與否,取決於回饋快慢與賭注是否可逆。

亞當·格蘭特(Adam Grant) 《#92 你上次改變想法是什麼時候:《逆思維》》
創業

『什麼都能賣』的便利背後有代價:血汗倉儲、對手強壓、壟斷爭議——學思維,別把冷酷當必要之惡。

布萊德·史東(Brad Stone) 《#91 永遠保持在第一天:《貝索斯傳》》
投資理財

長期活下來的交易員不賭預測,而是設計「就算錯了也死不了」的策略——把精力放在「萬一」而非「應該」。

納西姆·尼可拉斯·塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb) 《#82《隨機騙局》:你的成功有多少是靠實力,多少是靠運氣?》
創業

但別把『極致』吞到底——連作者都寫了續集,提醒極致責任做過頭會變成自我傷害。

喬科·威林克(Jocko Willink)、雷夫·巴賓(Leif Babin) 《#79 最好的領導者都敢說「是我的錯」:《主管這樣帶人就對了》》
人生智慧

但反面是:地理決定論幾乎不給人的選擇留位置,容易把殖民寫成『註定、無可避免』。

賈德·戴蒙(Jared Diamond) 《#74 探尋命運之謎:《槍炮、病菌與鋼鐵》深度解析》
個人成長

別只問『有沒有進入心流』,要問『把心流花在什麼上面』——你沉浸於什麼,比有沒有沉浸更重要。

米哈里·奇克森特米海伊(Mihaly Csikszentmihalyi) 《#72《心流》:為什麼你有時候工作三小時像三分鐘,有時候三分鐘像三小時》
個人成長

工具書的價值在可重複的具體練習;它的「重複」不是偷懶,而是行為內化的必要條件。

戴蒙·札哈里斯(Damon Zahariades) 《#71 不完美才是正常的:《極度韌性》教你跟脆弱共處》
個人成長

這本書是為身體而非頭腦寫的,文字是入口,親錄音檔與現場帶領才是真正發生的地方。

劉素珍 《#68 不是放下而是放手:《當下的釋放》》
投資理財

教你對不確定保持謙遜的這本書,最好的讀法是連作者的確定都別盡信——塔雷伯本人正是他筆下最不謙遜的那種人。

納西姆·尼可拉斯·塔雷伯(Nassim Nicholas Taleb) 《#67 反脆弱:為什麼混亂和壓力反而讓你更強?塔雷伯的生存智慧》
個人成長

這本書偏應用、口語、不重訓詁,是門檻較低的入門工具,想要逐字精讀文本者應另尋他書。

胡川安 《#59 兩千年前的兵法現在還能用:《權謀:孫子兵法》》
個人成長

反面:葛拉威爾愛把單一、可疑的研究過度推論——當靈感讀很棒,當科學讀會被騙。

Malcolm Gladwell 《#52 打敗巨人的智慧:《以小勝大》的啟示與策略》
創業

正確順序是先有值得被看見的東西,再談怎麼被看見——別倒過來,變成沒有作品的網紅。

奧斯汀·克萊恩(Austin Kleon) 《#51 不完美也值得被看見:《點子就要秀出來》》
個人成長

一層諷刺:康納曼自己的促發效應研究正是再現性危機重災區,他生前公開認錯——連他的判斷也會出錯。

丹尼爾·康納曼(Daniel Kahneman)、奧利維爾·西博尼(Olivier Sibony)、凱斯·桑斯坦(Cass R. Sunstein) 《#49 為什麼同一個案子不同法官判不同:《雜訊》》
個人成長

蒙格的「普通常識」是必要卻非充分條件;把它當鏡子照自己,比當操作手冊更有用。

查理·蒙格(Charlie Munger) 《#43 巴菲特最信任的人怎麼想:《窮查理的普通常識》》
學習

但它的『研究』是自家問卷佐證自家結論,整本書也是教練帝國的漏斗——分清哪些是洞見、哪些是行銷。

布蘭登·布查德(Brendon Burchard) 《#42 揭開高效能人士的秘密:深入解析《高成效習慣》給予的人生啟迪》
溝通表達

但人質談判是一次性、對立的——把這些技巧天天用在愛的人身上,被識破會反傷信任。

克里斯·佛斯(Chris Voss) 《#39《FBI談判術》:真正的談判高手,從來不急著說服你》
個人成長

教你別被大腦騙的這本書,最好的讀法是連作者本人也別盡信——艾瑞利的誠實研究後來被撤稿。

丹·艾瑞利(Dan Ariely)、傑夫·克萊斯勒(Jeff Kreisler) 《#37《金錢心理學》:你以為你在理性花錢,但你的大腦不這麼想》
投資理財

金錢最高的價值是時間自主權,留一筆「沒效率」的現金,是為了活到複利兌現那天。

摩根·豪賽爾(Morgan Housel) 《#36 有錢人跟你想的不一樣但不是你以為的那種不一樣:《致富心態》》
個人成長

作者反差最大:他歌頌婚姻承諾,自己卻剛離婚再娶——把觀念和作者的示範分開看。

大衛·布魯克斯(David Brooks) 《#33 成功之後然後呢:《第二座山》》
學習

但它更像綜述而非操作手冊;且在 AI 時代,別把『延伸心智』滑成『什麼都不自己想』——你得先有東西可延伸。

安妮·默菲·保羅(Annie Murphy Paul) 《#31《在大腦外思考》:最聰明的人不是腦子最好的,而是最會借力的》
商業思維

多數新創死於拿不到 traction 而非做不出產品;台灣創業者最該善用、卻常無感的是供應鏈這格 Location 優勢。

阿什·阿里(Ash Ali)、哈桑·庫巴(Hasan Kubba) 《#30 成功不只靠努力還要靠你的不公平優勢:《用你的不平等優勢創業》》
工作、職場

能力越強越容易掉進全能陷阱——你樣樣都能,別人就樣樣都來找你,最後沒一樣做到夠深。

葛瑞格·麥基昂(Greg McKeown) 《#27 專準主義《少,但是更好》:你不是太忙,你是什麼都不想放棄》
工作、職場

給予是對『職場是叢林』的好解藥,但無界線的善良在真正零和的環境會被生吞。

亞當·格蘭特(Adam Grant) 《#23《給予》:職場上最成功的人,不是最會搶的,而是最會給的》
個人成長

40% 法則是對付偷懶與自我懷疑的,不是對付創傷、憂鬱、burnout——別拿硬撐當所有痛苦的解藥。

大衛.哥金斯(David Goggins) 《#16《我,刀槍不入》:當你覺得撐不下去的時候,其實你才用了 40%》
人生智慧

它是最多人買、最少人讀完的書之一;『良質』玄到近乎無法定義——當喃喃自語讀,比當哲學課本讀動人。

羅伯特·波西格(Robert M. Pirsig) 《#13 什麼是真正的品質:《禪與摩托車維修的藝術》》
個人成長

成長心態是個人視角的調整,不是結構問題的萬靈藥;這本書最可信之處,是它再版時主動承認被誤用、接受被證偽。

卡羅·杜維克(Carol Dweck) 《#11 你相信天賦還是努力:《心態致勝》的成長心態》
學習

但『一萬小時定律』是葛拉威爾的簡化:後設分析顯示練習只解釋部分差異,天賦與機運仍有份。

安德斯·艾瑞克森(Anders Ericsson) 《#2 拒絕舒適的重複:《刻意練習》揭示的大腦重塑法則與 4 個實戰關鍵》
工作、職場

有效的「說不」必須有一個更大的 YES 作前提;沒有值得守護的少數,拒絕只是任性。

葛瑞格·麥基昂(Greg McKeown) 《#27 專準主義《少,但是更好》:你不是太忙,你是什麼都不想放棄》
工作、職場

五分鐘法則:對別人價值高、自己五分鐘內能幫上的忙,不要猶豫——微小給予累積出最深的網絡。

亞當·格蘭特(Adam Grant) 《#23《給予》:職場上最成功的人,不是最會搶的,而是最會給的》