合作與衝突解決是心理學領域探討人際互動中，個體或群體如何透過溝通與協商，共同解決分歧、達成共識，以促進合作並化解衝突的過程。
「雙贏不只是一種技術，而是一種對人類互動的深度理解。」 — 《與成功有約》
在任何協商或合作中，先思考如何讓雙方都能滿意。
「雙贏不只是一種技術，而是一種對人類互動的深度理解。」
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