本站共收錄了 2 篇由 張敏敏 撰寫的書籍閱讀筆記。
團隊管理最怕的不是沒有目標,而是每個人心中的目標不一樣。OGSM 用一頁紙把願景、目標、策略、指標全部對齊。比 OKR 和 KPI 更完整的管理框架。
KPI 只看結果。 OKR 只看目標。 OGSM 從願景到執行一次搞定。