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#93 你是員工還是合夥人：《主人思維》改變職涯的關鍵心態
不要等公司告訴你該做什麼。 把自己當成這場遊戲的主人。
#92 你上次改變想法是什麼時候：《逆思維》
聰明人不是什麼都知道的人。 而是願意承認自己可能錯了的人。
#87 職場進化論：如何在個體崛起的時代提升你的《成長勢能》
在職場裡， 不進步就是在退步。 成長勢能就是你往前跑的加速度。
#85 在最荒謬的環境中找到自己：《以母之名》
一個在南非種族隔離時期出生就是「違法」的小孩如何長成全球知名的脫口秀主持人？
#76《成為這樣的我》：蜜雪兒．歐巴馬教我的三件事
教育改變了蜜雪兒的命運，但真正改變她的，是她決定成為自己而不是別人期待的樣子。
#72《心流》：為什麼你有時候工作三小時像三分鐘，有時候三分鐘像三小時
心流不是什麼神秘的狀態，而是一種可以被設計出來的最佳體驗。這本書讓我理解了「忘我」的科學。
#71 不完美才是正常的：《極度韌性》教你跟脆弱共處
心理韌性不是不會受傷。 而是受傷之後還能站起來。
#70 從挑戰中尋找光明：馬修·麥康納的《綠燈》人生旅程
閱讀馬修·麥康納《綠燈》的人生智慧，學習如何將人生紅燈轉為綠燈。從他的真實故事中，獲得面對挑戰的勇氣，找到前進的力量與希望。
#68 不是放下而是放手：《當下的釋放》
正向思考可能是一種逃避。 真正的自由是接受你不想面對的情緒。
#66 你對自己說了多少謊：《揭開自己的謊言》
我們最擅長欺騙的對象不是別人。 是自己。
#62《恆久卓越的修煉》：為什麼有些公司能活一百年，有些十年就消失了
Jim Collins 花了三十年研究卓越企業，發現關鍵不在策略或技術，而在紀律。這本書改變了我對「成功」的理解。
#60 一切都是領導者的責任：《主管這樣帶人就對了》的絕對責任法則
學習海豹部隊的「絕對責任法則」，掌握真正的領導力。了解主管如何放下自尊、承擔全責，帶領團隊從失敗中找到解方，實現卓越目標。
#59 兩千年前的兵法現在還能用：《權謀：孫子兵法》
覺得《孫子兵法》離現代生活很遠？ 其實它講的每一個原則都能用在職場和人生上。
#58《剛剛好的優雅》：真正的優雅不是裝出來的，是活出來的
林志玲說，優雅不是完美無缺，而是在跌倒之後還能微笑站起來。這讓我重新思考了什麼是真正的從容。
#56 掌握「提問的藝術」：從《最強提問力》學到的對話智慧
別急著當意見領袖，先學會當提問領袖。問對問題的人，才是真正推動思考的人。
#54 運氣不是等來的是創造出來的：《機緣力》
告別被動等待！閱讀《機緣力》書評，掌握培養開放心態、持續學習、擴展人脈的秘訣，主動創造好運，將逆境化為轉機，開啟人生新可能。
#52 打敗巨人的智慧：《以小勝大》的啟示與策略
弱小不一定是劣勢，強大也不一定是優勢。Gladwell 用一堆你沒想過的例子，翻轉了我對「強弱」的認知。
#50 在假訊息時代保護自己：《反智》的批判性思考指南
你以為自己很理性？ 大腦的偏見可能比你想像的多。
#49 為什麼同一個案子不同法官判不同：《雜訊》
揭開決策中隱形殺手「雜訊」的真面目！了解雜訊如何導致判斷不一，並學習康納曼提出的6個實用步驟，系統化改善決策品質，讓判斷更一致、更公平。
#44《賺錢，更賺自由的FIRE理財族》：五種你需要的勇氣
放棄遊艇俱樂部、無視親友的眼光、重新定義奢侈——FIRE 不只是理財策略，更是一場人生觀的革命。
#43 巴菲特最信任的人怎麼想：《窮查理的普通常識》
查理·蒙格不只是投資大師。 他是一個用跨領域思維看世界的人。
#40 痛苦不是事情造成的而是你的想法造成的：《轉念的力量》
同樣的事發生在不同人身上反應完全不同。 差別在於他們怎麼「想」這件事。
#38《不被工作綁住的防彈理財規劃》：40 歲退休不是夢，但你需要一套計畫
湯雅·海斯特在 40 歲實現財務獨立並退休。她的方法不是中樂透，而是紀律、策略和一點點勇氣。
#37《金錢心理學》：你以為你在理性花錢，但你的大腦不這麼想
打折的時候你真的在省錢嗎？沉沒成本為什麼讓你做出愚蠢的決定？這本書讓我重新檢視自己的每一筆消費。