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#領導管理
帶有「領導管理」標籤的文章——按發布時間由新到舊排序。
#283《First, Break All the Rules》
好的主管不補短板，而是找到每個人的亮點並放大。《First, Break All the Rules》閱讀筆記。
#249《領導力21法則：領導贏家》
領導力決定了一個人的成效水平。《領導力21法則：領導贏家》（約翰．麥斯威爾）閱讀筆記。
#124 打破常規：從《與成功有約》學習高效能人士的七項核心習慣
出版三十多年、賣破四千萬冊的成長經典——但重讀第二次，我也看見它光環底下的裂縫：成功者偏差、被用到爛的口號，與一套調低音量的信仰。《與成功有約》（史蒂芬·柯維）閱讀筆記。
#79 最好的領導者都敢說「是我的錯」：《主管這樣帶人就對了》
領導力不是發號施令，而是出事時第一個站出來扛責任。但「極致責任」這帖猛藥用錯對象會傷人——連發明這個詞的海豹部隊指揮官，後來都得寫一本續集幫它踩煞車。《主管這樣帶人就對了》（Extreme Ownership）閱讀筆記。