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#人脈

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#23《給予》：職場上最成功的人，不是最會搶的，而是最會給的

給予者在職場上的表現最突出——但別把這本書讀成『多付出就會成功』。格蘭特自己的數據說：墊底的也是給予者。差別在你會不會『聰明地給』。《給予》（亞當·格蘭特）閱讀筆記：給予者的優勢、作者故事，與一個誠實的反面。