工作、職場 · Page 2 of 2
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#80《瘋狂繁忙救援法》：忙不代表有生產力，可能只是你不敢停下來
「你最近忙嗎？」「超忙的。」這段對話我們每天都在重複。但忙碌真的等於有效率嗎？
#78 你的手機可能早就被入侵了：《零時差攻擊》
當軟體漏洞變成國家級武器，網路安全的戰場早已不在你看得見的地方。從《零時差攻擊》看數位軍火交易的真實面貌。
#45 迷茫的時候不要更努力要先想清楚：《大局思維》
在職場上覺得迷茫和疲憊？ 問題可能不是你不夠努力而是方向不對。
#27 專準主義《少，但是更好》：你不是太忙，你是什麼都不想放棄
什麼都想要，最後什麼都得不到。葛瑞格·麥基昂的《專準主義》教我一個反直覺的道理：刻意追求更少，才能真正做好最重要的事。
#23《給予》：職場上最成功的人，不是最會搶的，而是最會給的
亞當·格蘭特的研究發現，給予者不只是好人，他們在職場上的表現也最突出。但前提是，你要學會「聰明地給」。
#15 比 KPI 和 OKR 更完整的框架：《OGSM 變革領導》
KPI 只看結果。 OKR 只看目標。 OGSM 從願景到執行一次搞定。