首頁/探索/心理學/🌱 心態與成長/脆弱領導力與全心投入 ← 回心理學地圖 🌱 心態與成長 韌性脆弱 脆弱領導力與全心投入 ✓ 脆弱領導力是指領導者展現真誠、不完美與同理心，鼓勵團隊全心投入，建立信任與連結，激發創新與成長。 《脆弱的力量》 也叫作 Wholehearted LivingWholehearted Leadership全心投入領導 首次系統化於 《脆弱的力量》 Brené Brown · 2012 「真正的領導者知道，他們最需要的武器不是盔甲，而是脆弱。」 — 《脆弱的力量》 各書的洞察 《脆弱的力量》— Part V：敢於領導 (Daring Leadership: Wholehearted Living at Work, Home, and School) 在職場中展現適度的脆弱，如承認錯誤或尋求協助，以建立信任和開放的文化。 「真正的領導者知道，他們最需要的武器不是盔甲，而是脆弱。」 → 個人書摘 · 深度知識拆解 Further Reading 深入閱讀 這個概念出自以下 1 本書——點進去看 Lenny 的書摘與知識拆解。 《脆弱的力量》 Brené Brown · 2012 個人書摘 → 完整知識拆解 → 標記為已讀 ✓ ← 回到心理學地圖 探索其他領域 → What To Read Next 接下來讀什麼 這些連結是 Lenny 判斷的——不是演算法推的。點一個看看思路能不能延伸。 → 相關的概念 同一問題域、平行深度 脆弱的重新定義與核心特質 真誠的歸屬感與自我接納 脆弱領導力 商業 ↗ ↩ 提到這個概念的其他概念 反向發現——誰把你列為近鄰 真誠的歸屬感與自我接納 脆弱的重新定義與核心特質 脆弱領導力 商業 ↗ A letter, every Tuesday morning 要不要， 每週陪我讀一本書？ 每週二早上，一封信。寫的是我這週沒辦法不想的一本書。 最新一期 · Apr 24 每週二更新 如何學得比別人快？學習科學的 5 個反直覺發現 整合《超牢記憶法》《學習大腦解鎖》《學習如何學習》《學習的藝術》《超速學習》5 本學習科學書，萃取出 5 個可落地的反直覺發現，以及讀完整個系列之後才看得見的第 6 個發現。 先看這一期 → 說實話，自己讀書太孤單，讀完想跟人聊卻沒有人。這封信，是我丟到海裡的瓶子——謝謝你撿起來。 — Lenny — Join the readers — 留下 email，下週見。 已有 2,400+ 位讀者在每週二早上打開這封信。不寄廣告、不賣課，隨時取消。 Email 訂閱這封信 → No spam · Just books & ideas ✓ 驗證信已寄出 去 的 inbox 點確認連結，下週二早上就會收到第一封信。 沒收到請查看垃圾信夾
