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工作、職場#203 OGSM 是什麼？一頁紙管好一個團隊的目標管理框架
團隊管理最怕的不是沒有目標，而是每個人心中的目標不一樣。OGSM 用一頁紙把願景、目標、策略、指標全部對齊。比 OKR 和 KPI 更完整的管理框架。
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商業思維#193 領導者最重要的事只有一件：《讓部屬甘心跟著你》
管理靠制度。 但領導靠願景。 沒有願景的領導者只是一個比較資深的管理者。
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商業思維#157 矽谷最強教練的管理心法：《教練》
賈伯斯、佩吉、施密特背後都有同一個教練。 他的方法不靠技術而是靠信任。
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工作、職場#116 領導力也有複利效應：《複利領導》的三個關鍵面向
好的領導不是做更多決策。 而是讓每個決策都產生複利。
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工作、職場#99《召喚勇氣》：好的領導者不是沒有弱點，而是敢讓人看見弱點
布芮尼．布朗說，領導力的基礎不是權威，而是脆弱。這讓我重新理解了什麼是「強大」。